工作队员在矛盾纠纷调处化解工作中,秉持“控增量、减存量、防变量”原则,紧盯“管住重点人、防住风险事”的核心任务,严防小事拖大、大事拖炸,持续探索矛盾纠纷排查化解和特殊群体服务管理的新路径。
扎实开展重点人员及特殊群体服务管理补短板、信访事项化解补短板、校园安全补短板三个专项行动,聚焦重点人员与特殊群体服务管理的短板,通过各级综治中心的有力协调,实现跨部门无缝对接,确保“一人不漏、一类不缺”,同时对照风险指标,按“高、中、低”三类风险,逐人进行分析研判、分类定级,加强管控。

面对突发风险隐患迅速响应,去年8月,工作队员在获悉高风险人员刘某扬言报复社会,要制造暴力事件的信息后,县综治中心及时组织研判,向主导部门发出风险提示函,连夜组织人员寻找刘某,对其进行稳控、疏导、释法说理,据了解,刘某患有精神疾病,主管部门及时将其送医,有效遏制了潜在危机。下沉以来,县综治中心共向乡(镇)、行业主管部门发出督办通知书6份,风险提示函32份(低风险17起、中风险9起、高风险6起)。
华坪县作为全国最大的优质芒果种植基地之一,夏秋交替,是开学季同时也是晚熟芒果的丰收季,对于基层社会治理工作队而言,更是矛盾纠纷排查化解工作的重要节点,不容有失。工作队员立足发现在早、处置在小的理念,采取“化解+普法”的工作方式,组织法律素养高、工作经验足的队员深入社区芒果种植基地,面对面倾听果农心声,现场释法解惑,及时化解因芒果采摘、销售等引发的各类纠纷,为产业发展营造稳定和谐的外部环境。同时积极响应“利剑护蕾”专项行动,多次组织相关单位,深入学校开展防校园欺凌、防性侵、预防违法犯罪、心理健康等内容的普法活动,筑牢校园安全防线,为学生们撑起法律的保护伞,共创和谐安全的校园环境。
