7月17日，丽江市检察机关举办领导素能提升班第四场交流分享暨成果汇报会，作为本次素能提升班的“压轴大戏”，参训学员分别围绕“上半年工作情况汇报”和“下半年工作安排部署”两大主题，进行了一场别开生面的“沙盘推演”。市检察院党组书记、检察长贾永强出席并作专题辅导。

“工作情况汇报”环节，11名学员代表依次登台。大家不讲套话，直奔主题。有的学员直言辖区“立案监督下滑”根源在于“被动监督”的惯性思维仍未打破；针对“数字检察应用不深”的短板，学员坦言现有监督模型多依赖上级推送，自主挖掘线索的成案率偏低；还有的学员聚焦队伍管理，深刻反思“重业务轻管理”带来的隐患。

现场“辣味”十足，不仅晒出了业务数据的“体检单”，更是一场触及思想根源的“自我解剖”。

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“工作安排部署”环节，学员们转换角色，从“汇报者”变为“部署者”，围绕如何补齐短板、攻坚克难，拿出了下半年工作的“施工图”。

针对行政检察“案源少、监督弱”的窘境，学员拿出“三张清单、一个指引、一条责任链”的实操组合拳；针对队伍管理“宽松软”的沉疴，学员立下“周筛查、月研判、季通报”的闭环铁规矩，强调“要破除‘老好人’思想，让督察真正‘长牙带电’！”

各项对策靶向精准、路径清晰，不仅明确了“干什么”，更讲清了“怎么干”“谁来干”“何时完工”，展现了极强的执行力与战斗力。

贾永强对本次领导素能提升班的培训成效作全面总结，并围绕“如何科学部署工作、如何当好新时代检察领导干部”开展专题辅导，为全体参训学员精准赋能、指明方向。

贾永强指出，本次素能提升班，是一次全方位、深层次的思想赋能、方法赋能、能力赋能，有效破解了部分领导干部履职思路不宽、统筹能力不足、实战本领不强等问题，达到了淬炼素养、提升能力、凝聚共识的培训初衷。

结合全市检察工作，他对下一步工作部署和干部履职提出“五个要”明确要求。方向要准，始终锚定正确履职方向，确保各项检察工作不偏航、不走样；目标要明，明确细化办案质效等量化目标，以合理目标引领攻坚突破；任务要实，推行任务清单化管理，聚焦重点难点精准发力，确保工作落地推进；措施要细，细化工作举措、明确责任分工，实现工作可跟踪、可检验、可问责；要求要严，常态化落实督导调度、约谈问责机制，对工作推进滞后、落实不力的严肃追责问效。同时提出，履职尽责必须杜绝“四个切忌”，切忌空喊口号、虚抓落实，必须细化具体落地路径；切忌照搬照抄、机械落实，必须结合工作实际因地制宜、精准施策；切忌脱离实际、好高骛远，确保各项举措可落地、见实效；切忌照本宣科、流于形式，部署工作要提纲挈领、突出重点。

贾永强强调，当前是丽江检察工作提质增效、争先创优的关键窗口期、机遇期。全体检察干警要以本次培训为契机，切实把学习成果、研讨成效转化为履职实效和工作动力，精准找准履职定位、压紧压实工作责任，以严实作风、过硬举措推动下半年各项工作落地落细、提质增效，全力推动新时代丽江检察工作高质量发展。

此次成果汇报会既是素能提升班的“收官战”，也是丽江检察工作下半年的“动员令”。参训学员纷纷表示，将把学到的理念、方法用到实际履职中，锚定目标、靶向攻坚，确保各项工作“说了就算、定了就干、干就干好”，持续跟踪各项部署落地情况，以高质效办好每一个案件的实际成效，推动丽江检察工作再上新台阶。